様々な事情から、美容師という職業を離れた方でも
安心してもう一度美容師が続けられる、始められる。
そんな環境を用意しています。
あなたの新たな美容師人生を
kisaのスタッフは全力でサポートします。
どんな働き方でも相談してください。
わたしたちkisaは働くスタッフだけでなく、
スタッフの家族や周りの人、
kisaに関わる全ての人が
幸せでいられることを望んでいます。
お店の将来や、美容師の将来のことを考えると、私はこれまでの美容師イメージを払拭したいと感じています。
世間的なイメージは安給で、勤務時間が長く、なかなか生活の安定しない職業だとわかっています。
ですが、せっかく始めた仕事を辞めたり、とった資格を無駄にしてしまう人がいるのは美容業界の発展にとっても良くないこと。スタッフみんなが幸せになることを願っているkisaにとってイメージの払拭は大きな課題だと感じています。
すでにいくつかは実現していて、当サロンは考えたことを実行する力もあると思います！
「短時間勤務」「育休・産休」「柔軟な研修カリキュラム」など、これからも求められることを実現できるサロンでありたいと思っています！
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どんな人がkisaにぴったりかな、と考えた時「つながり」を大事にできる方だなと思いました。
お客様とのつながり、スタッフとのつながり、技術のつながり。
すべてのつながりがうまく行っていることで、良い仕事ができるし、お客様もスタッフも喜ぶと考えているのが当サロンです。スタッフの人柄やお店のアットホームさはとっても良いのが自慢です。
どんな方でもkisaに入れば、きっと笑顔で仕事ができるようになると思います！
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中途の方が練習する場合も、新卒社員と同様に営業時間内にトレーニングします。また、プレッシャーになるようなノルマや目標はありません。あくまで「自由で、ストレスフリーな環境で、楽しくめいっぱい自分の良さを活かす働き方」をしていただきたいと考えています。 View more
当サロンはスタッフの幸福度が上がるほど、サロンが成長し、お客様にもより満足してもらえると考えています。そのため、スキルに応じた手当や、役職手当、子ども手当、出産祝いなどたくさんの福利厚生をご用意。頑張りを評価するとともに、みなさんの生活をサポートいたします。 View more
勤務時間8時間。残業は少なめで週休2日制、有給も初年度10日・最大20日間用意しています。美容師だからと、プライベートを犠牲にして長時間働くことはkisaではありません。良い仕事をするために、しっかり休んでいただける制度を整えています。 View more
社会保険加入(美容国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
有休休暇制度(入社初年度10日、次年度からプラス１日増、最高20日)
夏季休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇
出産祝い金
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パート・アルバイトでも研修可能！
kisaでは『最高の商品は最良のヘアデザイン』と考えています！
勤務しながら少しずつ学んでいくことも、一つの選択肢として、研修・教育カリキュラムが用意されています。
技術や接客に不安があっても、ひとつひとつ丁寧に教えるので安心して働いていただけます。
すべての研修項目ごとに“ティーチング⇒レッスン⇒チェック⇒合格後入客”という流れをとり、項目に合格していない技術での入客は一切行っておりません。
技術については得意・不得意がどなたにもあると思います。「こういうカットが苦手。経験者でも教えてもらえるのかな？」「経験が浅いから不安」こんな気持ちをお持ちの方でも安心して働けるよう、中途入社の方にもこれらの研修を受けていただけるようにしています。
どんな些細な質問でもOKです。お気軽にお問い合わせください。
